句难听的话，别说结婚了，家现在都开始闹离婚了！眼看自家儿子直奔三十岁而去，却连个固定友都没有，他们当然着急。尤其是王春莉，恨不得儿子下次回家就带上媳给她看。

可问题在于，周晓荣自己一点都不着急啊！

我才二十八岁，急什么？

事业小成，存款丰厚，房车两全，身体健康，长得也不赖——虽说胖一点——我这样的男会找不到老婆？开什么玩笑！

不结婚，不是因为找不到合适对象，只因为，我，还，不，想，结，婚！

就不能让自己再玩两年吗？

周晓荣给自己定的目标是三十岁开始考虑结婚的问题。

虽说结婚以后还是能继续在外面搞花样，但毕竟不像现在这样自由，不是吗？

他没有要在婚后收心养的觉悟，只是单纯从难易比较的技术角度来思考问题，为什么要早早给自己套上一副枷锁呢？

但这个理由，自己心里清楚可以，却不能跟爸妈明讲啊！

王春莉的耐心在一个月前耗尽了。儿子还不想结婚是吧？行，不结婚可以，但你总得找个朋友吧？家里也算是有些家业的，儿子现在生意做得也不错，不早早物色，难道准备到时候找个回来闪婚？那怎么行？总得先带回来，让爸妈把把关吧？总得相处一段时间，观察一些未来儿媳的品行能力吧？现在还不找朋友，准备什么时候找？过两年？那再算上相处观察的时间，那什么时候结婚呢？

经过这么一番盘算，王春莉认定如果自己再不预，儿子的结婚问题必将遥遥无期。于是她果断出手了。周晓荣当然垂死挣扎了一番，母子博弈许久的最终结果，是周晓荣一败涂地，王春莉要开始挑儿媳了！

她第一个看中的，是自己老朋友的儿，一个去年刚从新西兰留学回来的公司白领。于是，上个周末，王春莉好说歹说，非拉着周晓荣和她一道去相亲。对这个品貌兼优的孩儿，她很喜欢，对方父母对周晓荣的条件也很满意。

他们言笑甚欢，仿佛已经结了亲家一般，就差没有直接讨论什么时候办婚礼了，孩个文静，有父母在，乖乖坐在一边，不大说话。没有任何来问周晓荣到底是个什么态度。

悲催的是，周晓荣对这孩毫无感觉啊！

细长条瘪瘪的身材，戴了一副古板的眼镜，除了长得勉强算秀气以外，在外形方面，周晓荣实在找不出半点吸引自己的地方。

就算对方是个闷骚型的，能满足自己在床上的癖好，总不能让他现在就直接问：“你能不能让我眼？”

眼缘都没有，你让我怎么相处下去啊？

说这孩格好，成绩好，工作好？天了噜的，这是周晓荣找老婆的条件吗？

找老婆！不是找秘书！不是找员工！不需要学霸！不需要淑！不需要职场白骨！

相亲之后，王春莉几乎是一天一个电话，催儿子多约那孩儿出来吃饭看电影，好好培养感，还一再强调对方那么好的条件，追她的也多，别被别抢了先！

谢天谢地！哪位大哥行行好，先把她娶了吧！

周晓荣一边应付老妈，一边痛不已。

如果说之前那些都还只是风月事、家务事，无伤大雅。那最后这个问题，就要严重得多了，不由得周晓荣不严肃面对，殚竭虑。

2015年，荣达智瑞的业务总体上是在走下坡路的，这个态势并不明显，绝大多数员工并没有意识到这一点，但作为老板，周晓荣心知肚明。

别看周晓荣平时看上去不太着调，在生意上，他还是有一首的。

大学毕业以后，周晓荣一度曾在父亲的公司混了一年多，觉得没什么意思，下定决心要自己单独创业。他最终选择了培训咨询这一行。不能不说，他的眼光不错，2011年，荣达智瑞咨询培训公司成立前后，正好是举国上下鼓吹创业，推崇科学管理的时候，再加上周志东的脉和他自己狐朋狗友们的捧场，很快就把场子撑了起来。而徐芃去年初带着资金职，又让公司规模扩张了一倍。

再有半年，荣达智瑞即将迎接五周年庆，这几年公司成长速度喜，在业内也已经有了些小名气，周晓荣在老爸面前也越来越能挺直腰杆。不管怎么说，不算公司刚成立时的大部分启动资金，荣达智瑞现在的成绩毕竟是凭他自己的本事挣来的。

但公司的基础终究还是薄弱，而这个根本的缺点，在公司运营四年多之后，慢慢开始凸显出来了。

最明显的短板是师资。周晓荣自己缺乏上讲台的能力，他必须要找到成熟可靠的讲师，才能确保自己公司的主营业务稳定发展。在父子两的脉里，如果是想找个熟托个面子拉客户，这不难，可想找到顶尖的培训讲师，却无计可施。

发小徐芃从上海回来，上台讲课居然似模似样，这已经算得上是意外之喜了。

目前荣达智